2019国考公告正式发布！中公考研帮助国考~以下是中公考研记者收拾的关于“2019国考笔试时间：
12月2日”有关资讯文章，一块关注一下吧~

依据中央机关及其直属机构国家公务员局公告，本次招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。考生报名主要采取互联网报名的方法，报名日期为2018年十月22日至十月31日。公共科目笔试定于2018年12月2日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

据悉，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务职员作主要有四个特征：

一是突出政治标准。在坚持好干部标准的基础上，把政治标准放在第一位，贯穿招考职位条件设置、资格审察、考试、考察等环节，切实把结实树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负和家国情怀的出色人才选拔出来。招录机关在考察过程中，将采取多种形式，多方面知道考生的思想、学习、工作、作风表现与需要回避的状况等，重点知道政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作历程等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。对政治上不合格的，坚决实行“一票否决”。

二是聚焦精确科学。大力推进分级分类考录，继续对省级以上和市级及以下机构职位分别命制公共科目笔试一试题，更好满足不相同种类别不同层级机关对人才的不同需要。突出对专业能力和素质的测查，对中国银保监会、中国证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位和中共中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，另有41个单位将在面试阶段组织专业能力测试。部分中央机关和直属机构将结合本单位本行业特征自主命制面试一试题，进一步提升考试试题的针对性和实用性。同时，积极改革革新，更好发挥招考职位条件设置、资格审察、笔试、面试、体检、考察和公示环节的整体功能，促进人岗相适、人事相宜。

三是坚持基层导向。省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具备2年以上基层工作历程的职员，市级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励出色高校毕业生考试报名基层职位，到基层建功立业。市级及以下机构职位，原则上安排10%&mdash15%的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目职员，其中主要招录大学生村官。继续贯彻落实《关于做好艰苦边远区域基层公务员考试录用工作的建议》需要，对艰苦边远区域县级及以下机构职位，视状况采取适合减少学历需要、放宽专业限制、不限制工作年限和历程、单独划定笔试合格分数线等手段，减少进基础知识槛。

四是维护公平公正。主张诚信考试报名，打造完善公务员录用考试诚信档案，对公示或备案后舍弃录用资格的职员采取肯定约束手段。进一步加大与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作，加强防作弊技术和方法应用，严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为，严格根据《刑法修正案》有关条约和《公务员考试录用违纪违规行为处置方法》处置考试作弊职员，严肃考风考纪，打造风清气正的考试环境。加大对考试员工的警示教育和安全保密教育，强化内部管理，打造完善可追溯、可倒查的考试安全责任追究机制，确保考试安全。

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